Vedtekter

Kap. I
Foretaksnavn, formål, kontorkommune

§ 1 Foretaksnavn

Selskapets navn er Kommunalbanken AS.

§ 2 Aksjeoverdragelse

Statens aksjer kan overdras til kommuner, fylkeskommuner, interkommunale selskaper og kommunale pensjonskasser. Dette vil skje i samsvar med selskapets målsetting om høyest mulig kredittverdighet.

§ 3 Formål

Selskapets formål er å yte lån til kommuner, fylkeskommuner, interkommunale selskaper og andre virksomheter som utfører kommunale oppgaver enten mot kommunal garanti, statlig garanti eller annen betryggende sikkerhet. Selskapet kan påta seg andre oppgaver som naturlig hører sammen med formålet.

§ 4 Forretningskontor

Selskapets forretningskontor er i Oslo.

Kap. II
Ansvarlig kapital – aksjer

§ 5 Aksjekapital

Selskapets aksjekapital er NOK 3 894 625 000, fordelt på 3 894 625 aksjer pålydende NOK 1 000.

Kap. III
Styret

§ 6 Styremøter

Styrets leder skal sørge for at styret avholder møter så ofte som selskapets virksomhet tilsier det, eller når et styremedlem krever det.

§ 7 Lånefullmakt

Styret skal treffe beslutning og gi fullmakt om opptak av lån.

§ 8 Lønn til administrerende direktør

Styret skal fastsette lønnen til administrerende direktør.

§ 9 Signatur

Selskapet tegnes av styrets leder sammen med administrerende direktør, eller av to aksjonærvalgte styremedlemmer. Styret kan meddele prokura.

Kap. IV
Representantskapet

§ 10 Sammensetning og valg

Representantskapet består av tolv medlemmer og fem varamedlemmer. Ett medlem og ett personlig varamedlem skal velges av og blant de ansatte. De øvrige medlemmene og varamedlemmene velges av generalforsamlingen.

Representantskapet bør være allsidig sammensatt, slik at distrikter og interessegrupper som berøres av selskapets virksomhet, så vidt mulig er representert.

Medlem av styret og selskapets ledende ansatte kan ikke være medlem av representantskapet.

Representantskapets medlemmer velges for to år av gangen. Representantskapet velger leder og nestleder blant sine medlemmer for ett år.

§ 11 Møter og beslutningsdyktighet

Lederen kaller inn representantskapet til møte minst én gang i året og ellers når lederen finner det nødvendig eller når det kreves av styret, eller minst to av representantskapets medlemmer.

Innkallingen skal angi sakene som skal behandles.

Styret og revisor innkalles til representantskapets møter. Med mindre representantskapet for det enkelte tilfellet bestemmer noe annet, har styrets medlemmer rett til å være til stede på representantskapets møter med tale- og forslagsrett. Kommunal- og distriktsdepartementet kan delta med inntil to observatører.

Representantskapet er beslutningsdyktig når minst to tredjedeler av medlemmene eller varamedlemmene er til stede. Dersom dette ikke er oppfylt, skal det innkalles til nytt møte. Dette møtet er beslutningsdyktig når mer enn halvdelen av medlemmene er til stede.

Et forslag er vedtatt dersom det får flertall blant de møtende, forutsatt at dette flertallet utgjør mer enn en tredjedel av samtlige medlemmer. Ved stemmelikhet er møtelederens stemme avgjørende.

§ 12 Oppgaver

Representantskapet skal se til at selskapets formål fremmes i samsvar med lov, vedtekter og generalforsamlingens og representantskapets vedtak ved å

1. avgi uttalelse til generalforsamlingen om styrets forslag til resultatregnskap og balanse, og sty-rets forslag til anvendelse av overskudd eller dekning av tap
2. gjennomgå beretninger fra styret og revisor
3. avgi uttalelse i saker som vedkommer selskapet, og som forelegges av styret eller som representantskapet selv finner nødvendig å behandle, og i den forbindelse være særlig oppmerksom på selskapets samfunnsrolle og -ansvar

§ 13 Fastsettelse av godtgjørelse

Generalforsamlingen fastsetter godtgjørelsen til medlemmene i representantskapet.

Kap. V
Valgkomiteen

§ 14 Sammensetning

Valgkomiteen består av inntil tre medlemmer og ett varamedlem som velges av generalforsamlingen for en periode på to år.

§ 15 Oppgaver

Valgkomiteen skal foreslå kandidater til de følgende tillitsvervene og funksjonene:

1. Styrets leder
2. Øvrige styremedlemmer, bortsett fra dem som velges av og blant de ansatte
3. Medlemmer og varamedlem til valgkomiteen
4. Medlemmer og varamedlemmer til representantskapet, bortsett fra dem som velges av og blant de ansatte

Kap. VI
Revisor

§ 16 Revisjonsberetning

Revisor skal avgi revisjonsberetning minst to uker før representantskapsmøtet hvor regnskapet skal behandles.

Kap. VII
Finansiering og utlån

§ 17 Opptak av lån og kapital og utlånsvilkår

Selskapet skaffer utlånsmidler ved utstedelse av obligasjoner, sertifikater eller andre former for gjeldsbevis eller ved inngåelse av låneavtaler. Selskapet kan ta opp ansvarlig lånekapital og annen fremmedkapital.

Opptak av ansvarlig lånekapital og fondsobligasjonskapital skjer i henhold til vedtak i generalforsamlingen som treffes med flertall som for vedtektsendring, eller av styret i henhold til fullmakt som vedtas med slikt flertall. Fullmakten skal begrenses oppad i beløp og ikke gjelde lenger enn frem til neste års ordinære generalforsamling, og i maksimalt 18 måneder.

Styret fastsetter de til enhver tid gjeldende vilkår for utlånene.

§ 18 Kapitalisering og risikostyring

Selskapets kapitalisering og finansforvaltning skal være betryggende ut fra selskapets virksomhet og forenlig med selskapets målsetning om høyest mulig kredittverdighet.

Kap. VIII
Lønn og godtgjørelse til ledende personer

§ 19 Retningslinjer for lønn og godtgjørelse

Selskapet skal følge bestemmelsene om lønn og godtgjørelse i allmennaksjeloven §§ 6-16 a og 6-16 b med tilhørende forskrifter.

Kap. IX
Vedtektsendringer

§ 20 Endring av vedtektene

Endringer i vedtektene må godkjennes av Kongen i den utstrekning dette er pliktig i henhold til gjeldende bestemmelser. Dersom slik godkjennelse kreves, trer vedtektene i kraft fra det tidspunkt slik godkjennelse foreligger.